Zatrudnienie osadzonych w warunkach izolacji penitencjarnej – art. 121 kodeksu karnego wykonawczego
Osadzony pozbawiony wolności wykonujący karę pozbawienia wolności ma prawo do wykonywania pracy na terenie zakładu karnego.
Przepis jasno określa, że skazanym należy zapewnić w miarę możliwości świadczenie pracy. To krok w kierunku resocjalizacji poprzez aktywne uczestnictwo w życiu społecznym. Skazanych można zatrudniać na różnych podstawach, od umowy o pracę po umowę zlecenia. To elastyczność, która może dopasować się do indywidualnych potrzeb i możliwości skazanych.
Zatrudnienie skazanego musi spełniać określone warunki, zgodnie z § 3, które mają zagwarantować prawidłowy przebieg odbywania kary. To zapewnienie bezpiecznych i uczciwych warunków pracy.
Niewypełnienie warunków zatrudnienia, jak określa § 4, może skutkować cofnięciem zgody na pracę. To środek zapobiegawczy mający na celu utrzymanie porządku i bezpieczeństwa w zakładzie karnym.
Orzeczenie lekarza dotyczące zdolności do pracy, zgodnie z § 6, stanowi istotny element procesu zatrudnienia skazanego. Zapewnia to bezpieczeństwo zarówno dla skazanego, jak i dla innych pracowników.
Wyjątki od przepisów prawa pracy § 8 i § 9 określają, że przepisy prawa pracy stosuje się do skazanych pracujących, chyba że ustawa stanowi inaczej. To ważne w kontekście równego traktowania skazanych na rynku pracy.
Kwestia skazanych cudzoziemców: Nowe przepisy (§ 9a) uwzględniają także skazanych cudzoziemców, wyłączając ich spod niektórych regulacji dotyczących zatrudnienia. To krok w kierunku integracji i równego traktowania skazanych bez względu na ich pochodzenie.
Skazani na karę dożywotniego pozbawienia wolności, zgodnie z § 10, mogą wykonywać pracę jedynie na terenie zakładu karnego zamkniętego. To ograniczenie wynikające z charakteru kary, ale także zapewniające bezpieczeństwo społeczności zewnętrznej.
Nowe przepisy dotyczące pracy skazanych w polskich zakładach karnych to krok w kierunku bardziej humanitarnego i efektywnego systemu penitencjarnego. Jednakże ich skuteczność będzie wymagała odpowiedniego monitorowania, dostosowania oraz ciągłego rozwoju, aby zagwarantować skuteczną resocjalizację skazanych i ochronę społeczeństwa.